Gaan werken als flexwerker of uitzendkracht? We snappen dat je daar misschien vragen over hebt. Zodra je via ons aan je nieuwe baan begint, leggen we je natuurlijk uit wat je rechten en plichten zijn, waar je al je informatie terugvindt en wat je van ons mag verwachten.
Heb je vóór je start vragen? Kijk dan of-ie hier tussenstaat. Niet gevonden wat je zoekt? Bel of mail ons vooral. We zijn er voor jou en helpen je heel graag verder.
Techniek & Productie, Logistiek & Transport, Administratie & Commercie en Horeca. Door ons te specialiseren, zijn we ijzersterk in deze specifieke branches.
&Zo Werkt Dat.
In meer dan 90% van onze matches gaat het om vaste banen. Af en toe vind je via ons ook tijdelijke banen, bijvoorbeeld voor inval bij ziekte van een vaste medewerker, zwangerschapsverlof of piekbelastingen.
&Zo Werkt Dat.
Nee, wij werken voor, op en met de lokale arbeidsmarkt: mkb in Noord-Oost-Brabant, de kop van Noord-Limburg en de regio Nijmegen, Maas en Waal. Zo kennen we onze klanten door en door en zitten we lekker dichtbij het vuur.
&Zo Werkt Dat.
Soepel! Als je je inschrijft, krijg je een eerste intakegesprek — bij ons op kantoor in Rijkevoort. Samen kiezen we de vacature uit waarvoor we je voorstellen bij het bedrijf. Soms zijn dit er zelfs meer. We geven de mogelijke werkgever(s) een week de tijd om je profiel te beoordelen en plannen voor jou een gesprek met ze in. Staan alle seinen op groen? Dan onderhandelen wij voor je met je nieuwe werkgever, zodat je de beste arbeidsvoorwaarden krijgt. Daarna start je met je nieuwe baan! &Zo snel kan het gaan.
&Zo Werkt Dat.
Jazeker! Je krijgt een uitzendovereenkomst volgens artikel 7:690 van het Burgerlijk Wetboek. Dat betekent dat wij je met deze overeenkomst aan 'een derde', dus het bedrijf waar je werkt, 'uitlenen'. Je werkt dus onder hun leiding.
Wij, van &Zo Arbeidsbemiddeling, besteden alle backoffice-taken uit aan Pay for People Rotterdam. Zij zorgen ervoor dat je je salaris op tijd krijgt. Hier werken we al lang en goed mee samen. Pay for People heeft alle certificaten op orde en regelt alles goed en veilig voor jou, allemaal volgens de cao voor uitzendkrachten (NBBU).
&Zo Werkt Dat.
We hebben twee opties: een uitzendovereenkomst en in dienst komen bij de opdrachtgever.
Bij &Zo Arbeidsbemiddeling volgen we in geval van een uitzendovereenkomst het fasesysteem van NBBU. Het NBBU-fasesysteem geeft flexwerkers steeds meer zekerheid naarmate je langer werkt. In fase 1 en 2 (tot 52 weken) werk je flexibel; in fase 3 krijg je tijdelijke contracten voor maximaal vier jaar. Na fase 4 heb je recht op een vast contract.
Liever direct een vaste baan? Dat kan bij sommige werkgevers ook, als ze bij ons voor Werving & Selectie kiezen. Bij deze vorm kom je dus direct in dienst bij dat bedrijf. Dus brengen wij jullie in contact en solliciteer je via ons, dan krijg je toch een arbeidsovereenkomst van hen.
&Zo Werkt Dat.
Ja, in principe wel. Bonussen of andere 'bijzondere bepalingen' zijn soms anders voor flexwerkers dan voor vaste medewerkers, maar het uitgangspunt is altijd dat je hetzelfde salaris krijgt als je collega in vaste dienst, in een vergelijkbare functie en met vergelijkbare ervaring. En dat geldt ook voor…
Wel zo eerlijk!
&Zo Werkt Dat.
Je kunt bij ons kiezen voor weekbetaling of betaling per 4 weken. Op woensdag of donderdag (elke week of eens per 4 weken) staat je salaris op je rekening, afhankelijk van bij welke bank je zit.
De opdrachtgever waarvoor je werkt geeft ons wekelijks de door jou gewerkte uren door. Ontvangen wij deze, dan verwerkt ons backoffice-systeem je uren meteen.
Loonstroken en jaaropgaven bekijken? Kan ook gewoon online, via het online portaal Pay for Me. Lekker overzichtelijk. Wel zo makkelijk.
&Zo Werkt Dat.
Dat hangt af van je ambities én van de mogelijkheden die je werkgever heeft & geeft, maar in principe is er altijd ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Bij &Zo vinden we dit heel belangrijk, daarom bieden we ook scholing aan.
&Zo Werkt Dat.
Heel praktisch uitgelegd: het verschil tussen je bruto- en je nettosalaris is de belasting en de premies die iedere werknemer betaalt. Je brutosalaris is het bedrag vóórdat alle verplichte belastingen en premies eraf gaan en je nettoloon is wat er na die aftrek van overblijft: dat is dus wat je daadwerkelijk op je rekening krijgt.
Bij &Zo Arbeidsbemiddeling spreken we altijd een brutoloon af voordat je begint. Waarom bruto? Omdat hoeveel belasting en premies je precies betaalt, afhangt van het aantal uur dat je werkt en of je loonheffingskorting toepast. Werk je de ene week meer dan de andere? Dan kan het goed zijn dat je dan ook meer belasting betaalt.
&Zo Werkt Dat.
De NBBU-cao is speciaal voor uitzendkrachten en die bepaalt dat een deel van je salaris inderdaad wordt gereserveerd voor vakantiegeld, maar ook voor je vakantiedagen, kort verzuim, bijzonder verlof en feestdagen.
Hoeveel vakantiegeld je al opbouwde, check je simpel en snel in onze online omgeving. Vakantiegeld krijg je ieder jaar op een vast moment; in de tweede week van juni en vakantiedagen neem je op wanneer je wil.
&Zo Werkt Dat.
Jazeker. We denken ook aan je 'oude dag', met het pensioenfonds voor uitzendkrachten. Er zijn twee pensioenregelingen: de Basis- en de Plusregeling.
Onder welke regeling jij valt, bepaalt niet je contractvorm, maar je aantal gewerkte weken. Dat werkt zo:
Deelname aan de pensioenregeling is verplicht en is netjes vastgelegd in de cao voor uitzendkrachten. De regeling wordt beheerd door Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten, oftewel StiPP.
&Zo Werkt Dat.
Ben je voor ons aan het werk en loopt jouw contract op verzoek van onze opdrachtgever af, dan heb je recht op een transitievergoeding. Deze vergoeding is bedoeld om jou sneller aan nieuw werk te helpen.
Wat je (bruto) krijgt aan transitievergoeding:
Deze regeling bepaalt dat íedereen die in dienst was, of dat nou voor bepaalde of onbepaalde tijd was, recht heeft op een transitievergoeding. Maar er zijn uitzonderingen.
Je hebt géén recht op een transitievergoeding als je…
De transitievergoeding is een automatische berekening. Het gaat om een brutovergoeding, dus er gaat nog belasting vanaf. Je gebruikt dit geld bijvoorbeeld om een cursus te volgen of om je te laten bijscholen, als je een leuke baan zoekt in een voor jou nieuwe branche.
&Zo Werkt Dat.
Nee! Bij &Zo kost het jou niets en levert het je alleen maar moois op.
&Zo Werkt Dat.
Jazeker. Als we jouw profiel aanbieden bij je mogelijk nieuwe werkgever, is dat altijd door ons opgesteld. We stemmen je opgeschreven eigenschappen en kenmerken af op wat er in de vacature staat. Lekker efficiënt, houden we van.
&Zo Werkt Dat.
Nee, nooit. Vertrouwen is bij ons de basis voor een samenwerking. We sturen nooit ongevraagd gegevens door en bewaren ook geen vertrouwelijke of persoonlijke gegevens. Niet over je privéleven, niet over een eventueel ziekteverleden — als je daarover iets deelt. Alles wat jij ons vertelt, blijft tussen onze vier Rijkevoortse muren.
&Zo Werkt Dat.
