Werving en selectie
Werk je liever met een vaste medewerker — iemand om zelf in dienst te nemen? Ook dan helpen je we graag. Goed en snel. Hier lees je al hoe, maar wil je graag kennismaken en onze passie voelen? We komen graag langs of zetten onze deur voor jou open; we hebben altijd goede koffie en goede zin.
&Zo werkt het werving-en-selectieproces
We beginnen met het samen opstellen van een functieprofiel. Wie zoek je precies? En welke ervaring vraag je? Je krijgt meteen advies over de mogelijkheden en een reëel beeld van de kansen om je nieuwe collega te vinden.
Daarna starten wij met de werving. Dan kijken wij wie er bij jou en je bedrijf past — niet alleen op basis van cv, iedere eindkandidaat spreken we face to face. We stellen alleen de beste matches aan je voor. Wel zo efficiënt.
Goed om te weten: zit dé kandidaat er niet voor je tussen? Het gebeurt niet vaak en we kunnen veel, maar niet toveren. Gelukkig betaal je dan helemaal niets.
&Zo doen we dit graag
- Met de veilig- en zekerheid van een soepel lopend proces
- Met correcte naleving van de cao's, wet- & regelgeving
- Op een familiaire manier, want we kijken liever naar de mens dan alleen naar papier
- Op basis van no cure, no pay
We weten zelf ook dat het bijna te mooi klinkt om waar te zijn. Jij bespaart tijd en kosten — terwijl jij een kop koffie drinkt, vinden wij je nieuwe collega. En je betaalt alleen een fee aan ons als-ie daadwerkelijk bij je in dienst treedt. Laten we kennismaken, dan laten we je graag zien wie we zijn en hoe we werken.
